Un message de notre chef de la direction : 
Notre engagement envers la gestion responsable

La notion de responsabilité a toujours représenté une valeur forte et servant de guide au sein de Power Corporation, la gestion responsable constitue une composante essentielle de la rentabilité à long terme de notre Société et et de notre stratégie de création de valeur. Nous comprenons que comme société, entreprise citoyenne et actionnaire actif à long terme, nous jouons un rôle important dans la résolution des nombreux défis environnementaux et sociétaux auxquels nous sommes confrontés aujourd’hui. Au sein de Power Corporation et de notre groupe de sociétés, nous avons continué de consacrer des ressources et des efforts en 2022 afin d'aborder les défis associés aux changements climatiques et de favoriser davantage d’équité, de diversité et d’inclusion dans nos milieux de travail.

Nous nous sommes efforcés de développer nos activités en nous appuyant sur nos valeurs fondamentales d’intégrité et d’éthique, la gestion et l’investissement responsables faisant partie intégrante de notre engagement en matière de durabilité. Notre continuons à renforcer cet engagement, qui est essentiel à notre succès, nous permettant de réduire les risques, de créer de la valeur à long terme et de mériter la confiance de nos clients, de nos partenaires d’affaires, de nos actionnaires, de nos employés et des collectivités où nous exerçons nos activités.

Les sociétés de notre groupe possèdent une longue et fière histoire en tant qu’employeurs responsables, menant leurs activités de façon disciplinée et conformément à nos principes. En tant que groupe, nous visons à offrir à nos employés un milieu de travail qui leur permet de se développer et de se sentir valorisés, respectés et inclus, et ce, en leur offrant les ressources nécessaires afin de développer leur expertise et leurs habiletés de leadership, tout en soutenant leurs efforts de bénévolat au sein de la collectivité.

L’approche de Power en matière de durabilité est ancrée dans cette philosophie, ainsi que dans sa mission, son énoncé de durabilité d’entreprise et son code de conduite, et elle est appuyée par plusieurs politiques et énoncés clés de la Société. De plus, Power est signataire du Pacte mondial des Nations Unies (PMNU), est profondément engagée envers les 10 principes du PMNU en matière de droits de la personne, de normes du travail, d’environnement et de lutte contre la corruption, de même qu’envers les 17 Objectifs de développement durable des Nations Unies. Inspirés par ces objectifs et les principes du PMNU, nous présentons sur ce site Web des exemples concrets de la contribution des sociétés de notre groupe aux progrès réalisés au niveau social et économique. 

Power Corporation a continué à renforcer son engagement envers la gestion responsable par l’entremise de diverses initiatives, notamment notre implication auprès de nos différentes parties prenantes. 

Au cours de l’année 2022 et depuis le début de 2023 :  

  • Nous avons publié nos données ESG pour 2022, qui présente des données environnementales et sociales consolidées. Nous avons aussi bonifié notre divulgation en considérant divers indicateurs, notamment les normes de présentation de l'information relative à la durabilité de GRI (normes GRI) et celles du Sustainability Accounting Standards Board (SASB), le document du Forum économique mondial intitulé « Measuring Stakeholder Capitalism : Towards Common Metrics and Consistent Reporting of Sustainable Value Creation », et les recommandations du Groupe de travail sur la divulgation financière liée au climat (TCFD), ainsi que les demandes formulées par les parties prenantes, incluant le CDP, FTSE4Good et d’autres organisations de recherche en matière ESG. 

  • Nous avons poursuivi le déploiement de notre Code de conduite à l'intention des tiers auprès de nos principaux fournisseurs, consultants et partenaires d’affaires.

  • Nous avons répondu, pour la douzième année consécutive en 2023, au questionnaire du CDP sur les changements climatiques. 

  • Nos données environnementales incluses dans notre réponse aux questionnaires 2022 et 2023 du CDP ont été vérifiées par PricewaterhouseCoopers.

  • Nous avons continué d’intégrer les questions liées aux facteurs ESG dans nos activités, que ce soit par l'entremise de notre représentation au sein des conseils d’administration des sociétés de notre groupe, du partage de connaissances, de discussions avec la haute direction et de notre comité de durabilité à l’échelle du groupe.

  • Nous avons maintenu notre inclusion dans le FTSE4Good Global Index en date de juillet 2023.

Nous sommes également fiers des résultats obtenus par nos sociétés en exploitation cotées en bourse et de nos plateformes de placements dans des actifs alternatifs, qui sont toutes signataires des Principes pour l’investissement responsable, directement ou par l’entremise de de leurs sociétés en exploitation. Great-West Lifeco, la Financière IGM et Groupe Bruxelles Lambert (GBL), ainsi que plusieurs de leurs sociétés de portefeuille, soutiennent le Groupe de travail sur la divulgation financière liée au climat. En 2022, les sociétés de notre groupe se sont concentrées sur l’avancement de leurs stratégies et initiatives respectives en matière de facteurs ESG, notamment la bonification de leurs données liées à la diversité et au climat.

Ce microsite permet de documenter et de rendre publics nos engagements, nos programmes et nos réalisations en matière de durabilité, et ce, sur une base annuelle. À travers le site, nous partageons des exemples qui illustrent la façon dont la gestion responsable permet, tant à Power Corporation qu’aux sociétés de notre groupe, de créer de la valeur à long terme et de générer une croissance durable.

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