Un message de notre chef de la direction : 
Notre engagement envers la gestion responsable

La notion de responsabilité a toujours représenté une valeur forte et servant de guide au sein de Power Corporation. Bien évidemment, nous prenons très au sérieux notre responsabilité envers nos actionnaires et notre devoir est de bâtir des sociétés solides, rentables et durables. Toutefois, nous croyons que nous devons également faire preuve de responsabilité envers les collectivités dans lesquelles nous sommes présents, envers nos concitoyens et envers l’environnement. Nous sommes pleinement conscients que nous ne menons pas nos activités en vase clos. Pour être prospères, les entreprises doivent s’appuyer sur une société durable et prospère.

Notre philosophie de gestion responsable est essentielle à notre succès, puisqu’elle nous permet de réduire les risques, de générer de la valeur à long terme et de mériter la confiance de nos clients, de nos partenaires d’affaires, de nos actionnaires, de nos employés et des collectivités où nous exerçons nos activités. 

Au sein de Power Corporation, nous cherchons à investir dans des entreprises qui ont développé des modèles d’affaires durables et qui offrent des perspectives de croissance intéressantes à long terme.

Les sociétés de notre groupe possèdent une longue et fière histoire en tant qu’employeurs responsables, faisant preuve d’intégrité et menant leurs activités de façon honnête et disciplinée, et conformément à nos principes. Nous traitons nos employés de façon équitable et avec respect, et nous leur offrons des possibilités d’avancement. En retour, ils font preuve d’intégrité et appliquent des normes éthiques élevées, et comprennent également la nécessité de protéger l’environnement et de contribuer à la prospérité économique, au mieux-être collectif et à la qualité des collectivités dans lesquelles ils vivent.  

Nous jouons un rôle actif auprès des sociétés dans lesquelles nous investissons, pour nous assurer que nos investissements continuent d’être gérés conformément à notre philosophie de gestion responsable, notamment en regard de notre Code de conduite et de déontologie, de notre Énoncé de responsabilité sociale d'entreprise et notre engagement envers le Pacte Mondial des Nations Unies (PMNU). En tant que signataire depuis 2014, nous sommes profondément engagés envers les dix principes du PMNU en matière de droits de la personne, de normes du travail, d’environnement et de lutte contre la corruption, de même qu’envers les 17 objectifs de développement durable des Nations Unies. Sous l’impulsion de ces objectifs et des principes du PMNU, nous présentons sur ce site Web des exemples concrets de la contribution des sociétés de notre groupe aux progrès réalisés sur les plans social et économique. 

Power Corporation a continué à renforcer son engagement envers la gestion responsable par l’entremise de diverses initiatives, notamment notre implication auprès de nos différentes parties prenantes et les organismes d’évaluation de la responsabilité sociale d’entreprise (RSE). 

Au cours de l’année 2019 et depuis le début de 2020 :  

  • Nous avons mis à jour notre table de données RSE, qui présente des données consolidées relatives à la gouvernance et à l’environnement. Nous avons aussi bonifié notre divulgation en ajoutant des indicateurs sociaux à cette table de données.

  • Nous avons poursuivi le déploiement de notre Code de conduite à l’intention des tiers auprès de nos principaux fournisseurs, consultants et partenaires d’affaires.

  • Nous avons obtenu une note de A- (Leadership) dans le cadre de notre réponse au questionnaire du CDP sur les changements climatiques. Nous avons encore une fois participé au CDP en 2020, pour la neuvième année consécutive.

  • Nos données environnementales incluses dans notre réponse aux questionnaires 2019 et 2020 du CDP ont été vérifiées par PricewaterhouseCoopers.

  • Nous avons publié notre cinquième Communication sur le progrès dans le cadre de notre soutien au PMNU, notre  quatrième en fonction des exigences du niveau de divulgation Avancé, fournissant de l’information sur nos politiques et procédures de gestion et sur l’alignement de nos programmes avec les Objectifs de développement durable des Nations Unies.

  • Nous avons maintenu notre inclusion dans le FTSE4Good Global Index et avons été inclus sur l’indice Euronext Vigeo Eiris World 120 en juin 2020. 

  • Nous avons été inclus dans la liste des 50 meilleures entreprises responsables 2020 établie par Corporate Knights.

Nous sommes également fiers des mesures que nos sociétés de portefeuille ont prises, plusieurs d’entre elles ayant donné leur appui à d’importantes initiatives menées par des tiers ou en sont devenues signataires, comme les Principes d’autonomisation des femmes, les Principes pour l’investissement responsable, le Groupe de travail sur la divulgation de l’information financière relative aux changements climatiques et l’initiative Climate Action 100+. 

Mesures prises à l’échelle du groupe en réponse à la COVID-19

Au moment où nous mettons à jour ce microsite consacré à la responsabilité sociale, le monde est plongé dans une lutte contre la propagation et les conséquences de la COVID-19. Les priorités actuelles de Power Corporation et des sociétés de notre groupe partout dans le monde sont la santé et la sécurité de nos employés, le bon fonctionnement de nos activités afin de continuer à répondre aux besoins de nos clients, et la gestion des incidences éventuelles de la pression économique sur les particuliers, les organisations et les marchés des capitaux.

Nous saluons les efforts extraordinaires déployés par nos équipes pour gérer autant de changements et de défis de manière aussi efficace. Nous saluons également les travailleurs de première ligne qui font face à la crise au sein de nos collectivités, en mettant souvent leur propre santé à risque. Nos cœurs et nos pensées sont avec tous ceux et celles dont un être cher est directement touché par la maladie. 

Depuis le début de la pandémie, notre groupe de sociétés a mis en place diverses mesures afin de contribuer à la santé et au bien-être de nos employés, de nos clients et de nos collectivités. Par exemple, en ce qui concerne nos employés, nous nous sommes assurés qu’ils puissent effectuer une transition rapide vers le télétravail, qu’ils disposent de ressources additionnelles en termes d’avantages sociaux, de formations et de programmes de santé virtuels supplémentaires, et nous communiquons avec eux sur une base régulière afin de renforcer notre engagement envers leur santé et leur bien-être. Nous avons pu continuer à offrir nos services à nos clients sans interruption, et ce, grâce à la technologie et une communication accrue visant à bien les soutenir, les informer et les tenir à jour. De plus, nous avons offert aux clients du soutien pour réduire leur fardeau financier, notamment au moyen de réductions de primes et de reports de paiements hypothécaires. Enfin, Power Corporation, de concert avec les sociétés de notre groupe la Canada Vie et la Financière IGM, avons annoncé un don conjoint d’un million de dollars en soutien aux opérations de secours d’urgence dans nos collectivités. Ce financement aidera à répondre aux besoins immédiats des banques alimentaires locales et nationales, qui peinent à répondre à la demande croissante. Il permettra aussi d’offrir des ressources afin de répondre à d’autres besoins pressants éprouvés par les personnes vulnérables, en mettant à profit l’expertise unique des organismes United Way et Centraide du Grand Montréal. Les petites entreprises à l’échelle du Canada, qui doivent composer avec une pression accrue, en profiteront également.

Notre site Web consacré à la RSE permet de documenter et de rendre publics nos engagements en matière de gestion responsable, nos programmes et les réalisations qui en découlent, et ce, sur une base annuelle. À travers ce site Web, vous trouverez des exemples qui illustrent la façon dont la gestion responsable permet, tant à Power Corporation et aux sociétés de notre groupe, de créer de la valeur à long terme et de générer une croissance durable.

Nous croyons que l’existence de communautés fortes et prospères constitue le pilier des entreprises responsables et prospères. Pour Power Corporation, le lien de symbiose unissant les communautés aux entreprises est mutuellement bénéfique : les uns ne peuvent exister sans les autres. Nous sommes déterminés à renforcer cette relation par l’entremise de notre approche de gestion responsable, et ce, au bénéfice de l’ensemble de nos parties prenantes. 

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