Changements climatiques

Les changements climatiques constituent l’un des défis les plus importants et urgents auxquels nous sommes présentement confrontés en matière de développement durable. Ce phénomène a déjà eu et continuera à avoir un impact significatif sur les écosystèmes, les économies et les collectivités à travers le monde.

En tant qu’investisseur, employeur et contributeur au mieux-être des collectivités au sein desquelles nous sommes présents, nous reconnaissons que nous avons la responsabilité d’aider à façonner un futur où la prospérité ira de pair avec l’apport de solutions aux défis critiques posés par les changements climatiques.

Nous nous efforçons de réduire notre consommation d’énergie et les impacts environnementaux liés à nos activités, et nous collaborons avec les sociétés de notre groupe pour les aider à réduire elles aussi leur impact sur l’environnement. Trouver de nouvelles façons de réduire la consommation d’énergie devient essentiel pour toute entreprise souhaitant être durable. C’est ainsi que nous pouvons réduire nos émissions de gaz à effet de serre (GES), qui contribuent aux changements climatiques, tout en aidant nos entreprises à répondre aux défis que représente l’augmentation de la demande et des coûts de l’énergie.

Notre stratégie

La stratégie que nous avons retenue pour nous adapter aux changements climatiques consiste principalement à nous positionner positivement dans le contexte d'une économie à faibles émissions de carbone et à soutenir les politiques qui proposent des solutions aux effets tangibles des changements climatiques. Au niveau de la société de portefeuille, nous travaillons assidument à réduire notre empreinte environnementale et à limiter nos impacts relativement aux sujets mentionnés plus haut, en nous concentrant sur les priorités environnementales suivantes :

  • Réduire notre consommation d’énergie et notre empreinte carbonique

  • Accroître notre utilisation de ressources renouvelables

  • Prévenir et réduire la production de déchets, et éviter leur envoi dans des sites d’enfouissement

  • Nous approvisionner de façon responsable en produits et en services

Pour ce faire, nous offrons de la formation à nos employés en ce qui concerne notre Politique environnementale et notre Politique d’approvisionnement responsable. Puisque notre empreinte énergétique et carbonique est surtout liée aux voyages d’affaires et à l’utilisation d’électricité et de gaz naturel dans nos bureaux de Montréal – où la majorité de nos activités sont réalisées – de même qu’à nos bureaux de Toronto, notre stratégie d’efficacité énergétique et carbonique met donc l’accent principalement sur la réduction de la consommation d’énergie dans nos immeubles à bureaux. Nous dialoguons avec notre filiale Square Victoria Immobilier en ce qui concerne les occasions de réduire davantage notre consommation d’énergie et nos émissions de GES, et nous échangeons avec nos fournisseurs et nos sous-traitants afin d’influencer l’achat de produits et de services respectueux de l’environnement dans le cadre de nos activités. Nous surveillons et suivons notre rendement au niveau d’indicateurs clés de performance en ce qui concerne les déchets, l’eau et l’énergie. 

De plus, nous nous impliquons auprès de nos principales sociétés en exploitation cotées en bourse, Great-West Lifeco et la Financière IGM, de même qu’auprès de nos sociétés en exploitation en propriété exclusive, relativement aux changements climatiques, et les stratégies qu’elles élaborent et mettent en place afin de gérer les volets de l’énergie et des émissions de carbone. Cet engagement se fait de deux façons : tout d’abord dans le cadre de notre processus annuel de collecte de données aux fins de notre divulgation publique en matière d’environnement, puis dans le cadre de notre approche d’actionnariat actif, reconnaissant que les changements climatiques pourraient potentiellement avoir un impact sur les sociétés dans lesquelles nous investissons. Nous nous engageons auprès de la haute direction de nos principales sociétés en exploitation et de nos principales sociétés de portefeuille afin de renforcer davantage son analyse de l’intégration des facteurs ESG relativement aux risques et occasions spécifiques à chaque compagnie en matière de changements climatiques, lorsque pertinent, notamment : la réglementation en matière de changements climatiques, les programmes incitatifs gouvernementaux visant à soutenir les marchés de l’énergie renouvelable, l’exposition aux événements météorologiques pouvant influencer nos investissements, nos immeubles corporatifs, nos systèmes informatiques, de même que nos plans de continuité à nos bureaux. 

En 2020 et 2021, nous avons aussi eu des discussions continues avec les principales sociétés de notre groupe afin de comprendre leurs stratégies de gestion énergétique et des émissions carboniques, notamment par l’entremise d’une session de sensibilisation organisée avec des experts externes en la matière. Au cours de la dernière année, des efforts et des progrès considérables ont été réalisés par nos principales filiales afin de renforcer leurs engagements visant à réduire leurs émissions de GES et à divulguer leurs stratégies relatives aux changements climatiques.

Sensibilisation aux changements climatiques

Dans le cadre de notre contribution à des projets et initiatives communautaires visant à accroître le niveau de sensibilisation et de connaissances au sujet des impacts et de la gestion des changements climatiques, Power Corporation soutient divers organismes qui concentrent leurs efforts sur les problématiques liées au changements climatiques. Voici quelques exemples des organismes de recherche que nous soutenons : 

Conservation de la nature CanadaPower Corporation soutient Conservation de la nature Canada depuis 2005. Par la conservation permanente de vastes territoires, l’organisme apporte des solutions à la double crise du déclin rapide de la biodiversité et des changements climatiques. Partenaire de confiance, Conservation de la nature Canada œuvre aux côtés de particuliers, de communautés, d’entreprises et de gouvernements, afin de protéger et veiller sur nos aires naturelles les plus importantes ainsi que la faune et la flore qu’elles abritent. La Canada Vie, une des filiales de Great-West Lifeco, soutient également Conservation de la nature Canada et sa mission. En 2021, la compagnie a agi à titre de commanditaire national de la série du Grand Bioblitz, qui offrait à tous les Canadiens un moyen enrichissant d’apporter leur contribution à la science citoyenne. Plus de 6 600 participants de partout au Canada se sont munis de l’application mobile iNaturalist et sont allés dans des espaces verts près de chez eux, où ils ont fait plus de 36 800 observations. 

Éco Héros – Power Corporation apporte son soutien à Éco Héros pour une période de trois ans allant de 2021 à 2024. Éco Héros est une organisation de conservation destinée aux enfants et dont les programmes gratuits visent à développer leurs connaissances environnementales, de même que la positivité et la confiance nécessaires pour passer à l’action. L’organisme travaille également avec une variété d’organisations de conservation nationales, régionales et locales pour développer des projets concrets pour protéger les animaux en voie d’extinction, incluant notamment la recherche, la conservation, l’acquisition de terrains et l’intendance des habitats. De son côté, la Canada Vie a continué à financer le programme d’adhésion d’Éco Héros, qui permet aux familles de réaliser gratuitement des activités amusantes sur le thème de l’environnement et d’accéder à d’autres jeux dans l’application mobile Éco Héros. Cette application propose des missions comme Héros des habitats, qui permet aux utilisateurs d’en apprendre un peu plus sur les besoins des animaux en matière d’habitat en participant à différentes activités, comme concevoir une mangeoire à papillons, creuser un abri pour les crapauds ou construire un tas de broussaille. Grâce au soutien de la Canada Vie, Éco Héros a recruté plus de 41 000 nouveaux membres et plus de 129 000 missions proposées par l’organisme ont été effectuées, soit une augmentation de 50 % par rapport à l’année précédente.

L’appui que nous fournissons à ces fondations s’inscrit dans notre stratégie d’apporter notre contribution aux projets et aux initiatives communautaires visant à accroître le degré de sensibilisation et les connaissances en ce qui concerne les changements climatiques. Nous investissons également dans des compagnies qui partagent notre philosophie et nos valeurs, en appui à vaste gamme de causes, y compris les organismes qui promouvaient la gérance environnementale. 

Divulgation des émissions de carbone

L’année 2022 marque la onzième année pour laquelle Power Corporation répond au questionnaire du CDP sur les changements climatiques. Nous soutenons les efforts de cet organisme pour améliorer la transparence et la divulgation sur la gouvernance en matière de changement climatique, les risques et opportunités qui y sont associés, sa gestion et les résultats. 

En 2021, Power Corporation comptait parmi les trois seules sociétés canadiennes, à avoir obtenu une note de A (Leadership), soit la plus haute note. La Financière IGM et Great-West Lifeco ont obtenu les notes respectives de A- (Leadership) et B (Gestion) pour leur réponse au questionnaire 2021 du CDP.

Nos objectifs
Mesures adoptées pour atteindre nos objectifs

Examiner les énergies renouvelables

Nous avons créé Power Sustainable, une de nos plateformes de placements dans des actifs alternatifs. Il s’agit d’un gestionnaire d’actifs alternatifs d’envergure mondiale axé sur le développement durable dont l’objectif est de créer de la valeur à long terme en investissant activement dans des équipes de direction entrepreneuriales, des sociétés et des projets dotés de modèles d’affaires durables. Par l’entremise de sa plateforme Power Sustainable Infrastructure énergétique, il investit dans le développement, la construction et l’exploitation d’infrastructures d’énergie renouvelable en Amérique du Nord.

Réduire le risque de placement

Nous continuons à intégrer l’analyse des facteurs économiques, environnementaux, sociaux et de gouvernance dans notre processus d’investissement et notre approche de participation active, notamment les risques et opportunités liés aux changements climatiques, le cas échéant.

Investir dans des entreprises durables

Les entreprises dans lesquelles nous investissons posent les gestes nécessaires pour s’adapter à l’impact des changements climatiques sur leurs produits, leurs services, leurs marchés et leurs activités. Par l’entremise d’un comité de durabilité à l’échelle de notre groupe de sociétés, nous dialoguons avec nos principales filiales au sujet d’un éventail d’initiatives liées à la RSE, incluant les stratégies relatives à la réduction des émissions de GES, de même que les risques et les occasions liés aux changements climatiques, et leur gestion.

Implication auprés d'associations commerciales et de groupes de parties prenantes

Nous sommes impliqués auprès d’associations commerciales en ce qui concerne les mesures prises pour lutter contre les changements climatiques, de même qu’auprès de groupes à but non lucratif qui soutiennent les divers enjeux relatifs aux changements climatiques. Les associations commerciales avec lesquelles nous sommes engagés, soit par l’entremise de notre président du conseil ou de notre président et chef de la direction, incluent : 

  • Forum économique international des Amériques : soutien aux efforts visant à augmenter la sensibilisation et la collaboration entre les gouvernementaux internationaux sur un vaste éventail de sujets dont les changements climatiques

  • Brookings International Advisory Council : soutien aux efforts de développer des politiques efficaces et pragmatiques pour répondre aux enjeux nationaux et mondiaux, incluant ceux touchant à l’énergie et à l’environnement

  • C.D. Howe Institute : collaboration avec un groupe d’éminents dirigeants d’affaires, d’universitaires, d’anciens fonctionnaires et d’autres experts afin de soutenir le développement de perspectives stratégiques sur les défis émergents en matière de politiques publiques, incluant les changements climatiques et l’environnement

  • Conseil canadien des affaires : partage de l’expertise et soutien au développement de perspectives uniques, d’analyses approfondies et de recommandations relativement aux politiques qui sont fondées sur des données, et ce, à travers un large éventail d’enjeux environnementaux, sociaux et économiques, dont les changements climatiques 

Nous sommes également fiers des mesures que nos sociétés de notre groupe ont prises, plusieurs d’entre elles ayant donné leur appui à d’importantes initiatives collaboratives menées par des tiers ou en sont devenues signataires, comme les Principes d’autonomisation des femmes, les Principes pour l’investissement responsable, le Groupe de travail sur la divulgation de l’information financière relative au climat (TCFD) et l’initiative Climate Action 100+. 

Sensibilisation aux changements climatiques

Dans le cadre de notre contribution à des projets et initiatives communautaires visant à accroître le niveau de sensibilisation et de connaissances au sujet des impacts et de la gestion des changements climatiques, Power Corporation soutient divers organismes qui concentrent leurs efforts sur les problématiques liées au changements climatiques. Voici quelques exemples des organismes de recherche que nous soutenons : 

Conservation de la nature CanadaPower Corporation soutient Conservation de la nature Canada depuis 2005. Par la conservation permanente de vastes territoires, l’organisme apporte des solutions à la double crise du déclin rapide de la biodiversité et des changements climatiques. Partenaire de confiance, Conservation de la nature Canada œuvre aux côtés de particuliers, de communautés, d’entreprises et de gouvernements, afin de protéger et veiller sur nos aires naturelles les plus importantes ainsi que la faune et la flore qu’elles abritent. La Canada Vie, une des filiales de Great-West Lifeco, soutient également Conservation de la nature Canada et sa mission. En 2021, la compagnie a agi à titre de commanditaire national de la série du Grand Bioblitz, qui offrait à tous les Canadiens un moyen enrichissant d’apporter leur contribution à la science citoyenne. Plus de 6 600 participants de partout au Canada se sont munis de l’application mobile iNaturalist et sont allés dans des espaces verts près de chez eux, où ils ont fait plus de 36 800 observations. 

Éco Héros – Power Corporation apporte son soutien à Éco Héros pour une période de trois ans allant de 2021 à 2024. Éco Héros est une organisation de conservation destinée aux enfants et dont les programmes gratuits visent à développer leurs connaissances environnementales, de même que la positivité et la confiance nécessaires pour passer à l’action. L’organisme travaille également avec une variété d’organisations de conservation nationales, régionales et locales pour développer des projets concrets pour protéger les animaux en voie d’extinction, incluant notamment la recherche, la conservation, l’acquisition de terrains et l’intendance des habitats. De son côté, la Canada Vie a continué à financer le programme d’adhésion d’Éco Héros, qui permet aux familles de réaliser gratuitement des activités amusantes sur le thème de l’environnement et d’accéder à d’autres jeux dans l’application mobile Éco Héros. Cette application propose des missions comme Héros des habitats, qui permet aux utilisateurs d’en apprendre un peu plus sur les besoins des animaux en matière d’habitat en participant à différentes activités, comme concevoir une mangeoire à papillons, creuser un abri pour les crapauds ou construire un tas de broussaille. Grâce au soutien de la Canada Vie, Éco Héros a recruté plus de 41 000 nouveaux membres et plus de 129 000 missions proposées par l’organisme ont été effectuées, soit une augmentation de 50 % par rapport à l’année précédente.

L’appui que nous fournissons à ces fondations s’inscrit dans notre stratégie d’apporter notre contribution aux projets et aux initiatives communautaires visant à accroître le degré de sensibilisation et les connaissances en ce qui concerne les changements climatiques. Nous investissons également dans des compagnies qui partagent notre philosophie et nos valeurs, en appui à vaste gamme de causes, y compris les organismes qui promouvaient la gérance environnementale. 

Divulgation des émissions de carbone

L’année 2022 marque la onzième année pour laquelle Power Corporation répond au questionnaire du CDP sur les changements climatiques. Nous soutenons les efforts de cet organisme pour améliorer la transparence et la divulgation sur la gouvernance en matière de changement climatique, les risques et opportunités qui y sont associés, sa gestion et les résultats. 

En 2021, Power Corporation comptait parmi les trois seules sociétés canadiennes, à avoir obtenu une note de A (Leadership), soit la plus haute note. La Financière IGM et Great-West Lifeco ont obtenu les notes respectives de A- (Leadership) et B (Gestion) pour leur réponse au questionnaire 2021 du CDP.

Faits saillants des sociétés de notre groupe

ENGAGEMENTS

Depuis l’annonce de son soutien au Groupe de travail sur la divulgation de l’information financière relative au climat (TCFD) en 2019, la Financière IGM a mis sur pied en 2021 une équipe de travail du TCFD à l’échelle de l’entreprise composée de hauts dirigeants qui sont responsables de diriger la planification et la mise en œuvre des recommandations du TCFD. Cette équipe de travail met l’accent sur l’amélioration des connaissances et des outils de la société afin de quantifier les risques liés au climat de concert avec les acteurs du secteur, sur l’intégration accrue des enjeux liés au climat dans sa stratégie d’affaires, ses opérations et sa gamme de produits, sur la progression de son engagement auprès des entités dans lesquelles elle investit et sur les façons de répondre aux attentes accrues en matière d’information à fournir.

Groupe Bruxelles Lambert (GBL) et Great-West Lifeco ont aussi respectivement annoncé leur soutien au TCFD en 2021 et 2020.

En 2021, Placements Mackenzie, une filiale de la Financière IGM, est devenue un participant fondateur d’Engagement climatique Canada, une initiative canadienne lancée par le milieu financier pour favoriser le dialogue avec les entreprises émettrices en vue d’une transition équitable vers une économie carboneutre, et est aussi devenue signataire de la Net Zero Asset Managers Initiative, se joignant ainsi aux gestionnaires d’actif du monde entier qui appuient l’objectif d’émissions financées nettes nulles. Placements Mackenzie et IG Gestion de patrimoine soutiennent Climate Action 100+ et, en octobre 2021, sont devenus des signataires fondateurs de la Déclaration des investisseurs canadiens sur les changements climatiques.

Irish Life Investment Managers (ILIM) est aussi signataire de Climate Action 100+, une initiative d’investisseurs souhaitant inciter les plus grands émetteurs de gaz à effet de serre au monde à prendre les mesures nécessaires pour agir contre les changements climatiques. 

En octobre 2021, ILIM a annoncé son Engagement envers la lutte aux changements climatiques, qui s’inscrit au sein de l’engagement continu de la compagnie envers l’investissement durable et qui va bien au-delà d’un simple énoncé aspirationnel, établissant son plan d’action pour agir en ce sens. L’engagement d’ILIM met l’accent sur des secteurs spécifiques pour lesquels ils peuvent avoir une influence significative sur les décisions et propulser davantage le changement au profit des intérêts à long terme de ses clients. ILIM s’engage à continuer de renforcer la gouvernance et l’imputabilité de sa haute direction relativement aux progrès réalisés au niveau de l’agenda en matière de changements climatiques. L’engagement est axé sur six secteurs clés : la mobilisation et le leadership au niveau des changements climatiques, le renforcement de la gouvernance autour de l’agenda en matière de changements climatiques, l’intégration des risques liés aux changements climatiques dans la gestion de risques globale, l’assurance que la politique d’exclusion relative aux changements climatiques est robuste, l’intégration d’un alignement avec les changements climatiques en ce qui concerne les portefeuilles exclusifs et l’ensemble plus large des solutions, de même que l’utilisation de la fonction de gérance afin d’accélérer l’agenda en matière de changements climatiques au sein des sociétés dans lesquelles elle investit.   

PERFORMANCE EN MATIÈRE D'ÉMISSIONS DE CARBONE

Great-West Lifeco est fermement engagée à réduire son empreinte environnementale, à présenter des données de grande qualité sur les émissions et à réduire les émissions de carbone à l’échelle de ses activités. En novembre 2021, la compagnie a annoncé son engagement à atteindre zéro émission nette de gaz à effet de serre bien avant 2050 au chapitre des activités et d’ici 2050 au chapitre des émissions financées. Ses cibles intérimaires fondées sur la science doivent être annoncées en 2022. De plus, Great-West Lifeco a aussi obtenu une note de B pour sa réponse au questionnaire 2021 du CDP sur les changements climatiques pour la gestion de ses émissions de GES ainsi que des risques et occasions en matière de changements climatiques.

En 2021, dans le cadre de son Énoncé de position sur l’action pour le climat, la Financière IGM a déclaré son intention que ses bureaux corporatifs et ses déplacements deviennent carboneutres d’ici 2022. Le parcours de la compagnie vers la carboneutralité comprend la rationalisation de l’espace de bureau, le déménagement dans des bâtiments de meilleure qualité, la modernisation des bureaux existants, l’amélioration des pratiques responsables en matière de gestion de l’énergie, de l’eau, des déchets et du papier, et la réduction de l’impact des déplacements. De plus, la compagnie a obtenu une note de A- (Leadership) pour sa réponse au questionnaire 2021 du CDP.

De plus, en mai 2021, GBL s’est engagé envers l’initiative relative aux Science Based Targets (SBTi) et a soumis ses cibles à SBTi. En janvier 2022, GBL est devenue la première société de portefeuille de placement au monde à disposer d’objectifs climatiques alignés sur une trajectoire de réchauffement limitée à 1,5°C validés par SBTi, tant pour ses propres opérations que pour celles de ses sociétés de portefeuille éligibles. Le premier objectif consiste en une réduction de 50 % de ses émissions de gaz à effet de serre de portée 1 (émissions directes) et de portée 2 (émissions liées à l’électricité) d’ici à 2030 par rapport au niveau de référence de 2019. Le deuxième objectif vise que 100 % des participations éligibles au sein du portefeuille soient alignées avec la stratégie de la SBTi en matière de changements climatiques et que leurs objectifs climatiques soit alignés sur la trajectoire de 1,5°C approuvée par SBTi d’ici 2030 à partir d’une base de référence de 2020. Pour cet objectif, un objectif intermédiaire de 50 % de couverture d’ici 2025 a été retenu. En 2021, GBL a obtenu un statut d’entreprise climatiquement neutre en compensant son empreinte carbone (émissions directes et indirectes, en excluant les émissions du portefeuille). 

En plus de ce qui est mentionné ci-dessus, Great-West Lifeco et la Financière IGM ont continué de surveiller et de suivre leur performance relativement à leurs objectifs de réduction de la consommation d’énergie et d’eau, et de réduction de la production de déchets et d’émissions de GES. La Financière IGM mène également des audits annuels au niveau des déchets produits à ses bureaux corporatifs afin de mettre en lumière les occasions d’amélioration et d’accroître la mobilisation des employés. Pour sa part, GBL réalise une évaluation annuelle approfondie des risques relatifs à ses sociétés de portefeuille, qui couvre des sujets tels que l’efficience dans l’utilisation des ressources, la prévention et la gestion de la pollution, les changements climatiques, les normes environnementales au niveau de l’approvisionnement et des fournisseurs, et la responsabilité environnementale liée aux produits. En 2021, l’évaluation des risques de GBL incluait une analyse approfondie de l’exposition au risque lié à la biodiversité de chaque société de portefeuille et de leur impact potentiel sur la biodiversité. 

ÉNERGIES DURABLES ET RENOUVELABLES

Power Sustainable, l’une des plateformes de placements dans des actifs alternatifs de Power Corporation, est un gestionnaire d’actifs alternatifs d’envergure mondiale axé sur le développement durable et ayant une approche d’investissement à long terme. Elle a comme objectif de créer de la valeur à long terme en investissant activement dans des équipes de direction entrepreneuriales, des sociétés et des projets dotés de modèles d’affaires durables. Par le biais de sa plateforme Power Sustainable Infrastructure énergétique, elle investit activement dans le développement, la construction, le financement et l’exploitation d’infrastructures d’énergie renouvelable en Amérique du Nord. Power Sustainable Energy applique les principes de la Société en matière de collaboration et établit des relations de confiance dans des secteurs tirant parti de la transformation de l’énergie à l’échelle mondiale. 

Voici les sociétés en exploitation en propriété exclusive de Power Sustainable Infrastructure énergétique : 

  • Potentia Renewables, une société de production d’énergie renouvelable entièrement intégrée qui conçoit, exploite et gère des actifs de production d’énergies solaire et éolienne et qui exerce ses activités en Amérique du Nord;

  • Nautilus Solar, une société dont le siège social est situé aux États-Unis et qui se spécialise dans l’acquisition, le développement, le financement et la gestion de projets de distribution d’énergie solaire sur les marchés communautaires, municipaux ou de services publics, ainsi que sur les marchés commerciaux et industriels. 

De plus, Power Sustainable détient également des placements en titre de participation dans les entreprises autonomes suivantes : 

  • LMPG, une entreprise reconnue internationalement au niveau de la conception, du développement et de la fabrication d’une large gamme de solutions DEL de catégorie de spécifications durables et de haute performance pour des environnements commerciaux, institutionnels et urbains; 

  • Lion Électrique, un fabricant innovant de véhicules zéro émission qui conçoit et fabrique des camions urbains commerciaux de classes 5 à 8 et des autobus et des minibus 100 % électriques pour les secteurs du transport scolaire, du transport adapté et du transport en commun. 

​​​​​IMMEUBLES DURABLES

Conseillers immobiliers GWL, une filiale de Great-West Lifeco, contribue à des actifs immobiliers plus sûrs, résilients et durables. Son objectif est d’accélérer les progrès afin de mieux répondre à la demande d’immeubles plus intelligents, résistants au climat, plus durables et plus sains pour les locataires et les résidents. Par son leadership et son expertise, Conseillers immobiliers GWL croit que pour avoir le plus d’impact, elle doit influencer le développement de villes et de communautés durables, encourager une consommation et une production plus responsables au sein de son portefeuille géré et réduire l’empreinte énergétique et carbonique des portefeuilles de ses clients, afin de soutenir la transition vers une économie à faible émission de carbone. Son portefeuille d’immeubles de bureaux a également poursuivi sa participation au Programme de conservation et d’analyse comparative sur la durabilité de Conseillers immobiliers GWL, dans le cadre duquel les équipes fixent et réalisent des objectifs de réduction sur cinq ans (2019-2023) pour l’énergie, l’eau, les déchets et les émissions de GES. Les équipes sont actuellement sur la bonne voie pour atteindre ou dépasser l’objectif global de réduction sur cinq ans et chercheront à faire évoluer leurs objectifs d’émissions pour se conformer à l’engagement de zéro émission nette de la compagnie d’ici la fin du Programme de conservation et d’analyse comparative sur la durabilité l’an prochain.

La majorité des immeubles gérés par Conseillers immobiliers GWL possèdent également des certifications écologiques et une gamme de fonctionnalités liées à la durabilité qui améliorent la santé, le bien-être et la performance environnementale des immeubles au profit de leurs locataires. À la fin de l’année 2021, 86 % des immeubles admissibles selon la surface de plancher du portefeuille de Conseillers immobiliers GWL avaient reçu une certification d’immeuble écologique, comme BOMA BEST ou LEED, représentant 37 millions de pieds carrés de son portefeuille géré. Dans le cadre du Programme d’analyse comparative et de conservation visant la durabilité, Conseillers immobiliers GWL a lancé le défi « Viser l’or », de BOMA, pour inciter tous ses immeubles à obtenir, au minimum, la certification de niveau Or de BOMA BEST d’ici 2023. Plus de 95 % des immeubles de bureaux de Conseillers immobiliers GWL ont choisi de relever le défi et tous les principaux immeubles de bureaux de la Canada Vie ont déjà atteint ce niveau. Lors de son Gala des prix nationaux, BOMA Canada a décerné le prix Immeuble remarquable de l’année (TOBY®) aux immeubles 330 avenue University et 190 rue Simcoe de la Canada Vie dans les catégories « Immeuble historique » et « Immeuble corporatif » respectivement. De plus, la Dynamic Funds Tower de Conseillers immobiliers GWL a reçu un prix TOBY national dans la catégorie des immeubles de 500 000 pi2 à 1 000 000 pi2. Le prix TOBY récompense l’excellence en matière de gestion des immeubles de même que toutes les facettes de l’exploitation, y compris l’engagement social et la gestion environnementale et durable.

En 2021, le leadership de Conseillers immobiliers GWL en matière de durabilité a encore une fois été salué par le Global Real Estate Sustainability Benchmark (GRESB). La société a obtenu la désignation « Green Star » pour une septième année consécutive et la cote « 5 Star » pour la cinquième fois en autant d’années, en plus de se classer dans la tranche supérieure de 8 % de la catégorie mondiale des éléments diversifiés, non inscrits ou essentiels. Soumis pour la quatrième fois à l’évaluation du GRESB, le Fonds de placement immobilier canadien nº 1 a obtenu la cote « 5 Star » et s’est classé dans la tranche supérieure de 11 % des participants à l’échelle mondiale dans la catégorie des éléments diversifiés, non inscrits ou essentiels.

Du côté de la Financière IGM, les cinq étages que la compagnie occupe au 180, rue Simcoe, à Toronto, qui ont été rénovés en 2021, seront les premiers à intégrer les principes de conception du lieu de travail de l’avenir mis de l'avant par l'entreprise. Les six principes de conception, soit la collaboration et la collectivité, la technologie, le bien-être, la qualité de la lumière, le développement durable et la simplicité des matériaux, reflètent son objectif de créer des espaces qui favorisent le bien-être des employés, encouragent la collaboration et stimulent l’innovation. Pour ces rénovations, la Financière IGM s'est associée à plus 12 entreprises pour assurer des pratiques durables tout au long du processus, dont Green Standards, une entreprise qui, grâce à des dons de bienfaisance, à la revente et au recyclage, empêche le mobilier et l’équipement de travail de se retrouver dans les sites d’enfouissement, tout en ayant une incidence positive sur la collectivité locale. Au cours des prochaines années, cette nouvelle conception sera mise en œuvre dans tous les complexes de l’entreprise.

À son siège social, GBL encourage la mise en œuvre de bonnes pratiques en matière d’efficacité énergétique. L’immeuble Marnix du siège social de GBL est en cours de rénovation dans le but d’atteindre des certifications HQE (« Haute Qualité Environnementale »), BREEAM-Outstanding et CO2Neutral. Les travaux de rénovation devraient être achevés d’ici 2023 et, combinés au passage à un approvisionnement en énergie 100 % renouvelable, ces initiatives contribueront fortement à réduire la consommation d’énergie de GBL et ses émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre.

MOBILISATION DES EMPLOYÉS ET DES COMMUNAUTÉS

Par l’entremise du travail réalisé par les comités verts formés d’employés, les conseils verts ou de durabilité, les groupes de travail et les promotions à l’interne, Great-West Lifeco, la Financière IGM et GBL continuent de former leur personnel sur ces sujets, à développer leurs capacités et à créer une culture uniforme de sensibilisation environnementale. 

Le conseil de l’écologisation de la Financière IGM est chargé de la création d’une culture uniforme de sensibilisation et de pratiques environnementales au sein de ses sociétés en exploitation. Le conseil est composé de leaders des secteurs de la gestion des installations, des ressources humaines, du développement durable, des services informatiques et du soutien à la collectivité, ainsi que des présidents des comités verts dirigés par des employés. Il supervise l’amélioration continue sur le plan environnemental des activités en ce qui concerne les installations, les déplacements et l’approvisionnement de la compagnie. De plus, la compagnie forme les conseillers financiers sur les changements climatiques et l’intégration ESG afin d‘accélérer leur rôle comme agents de changement en matière de lutte aux changements climatiques. Sa filiale Placements Mackenzie a également offert à son équipe d’investissement de la formation de base sur les changements climatiques en 2021. De plus, la Financière IGM a poursuivi le travail de son Groupe de travail sur la divulgation de l’information financière relative aux changements climatiques (TCFD) à l’échelle de l’entreprise composée de hauts dirigeants et qui met l’accent sur l’amélioration des connaissances et des outils afin de quantifier les risques liés au climat de concert avec les acteurs de son secteur, sur l’intégration accrue des enjeux liés au climat dans sa stratégie d’affaires, ses opérations et sa gamme de produits, de même que sur la progression de son engagement auprès des entités dans lesquelles la compagnie investit et sur les façons de répondre aux attentes accrues en matière d’information à fournir.

Au niveau de Great-West Lifeco (incluant sa filiale Conseillers immobiliers GWL), les mesures qui sont prises pour limiter les impacts des facteurs environnementaux mentionnés ci-dessus incluent les relations d’affaires, notamment auprès des fournisseurs clés en ce qui concerne les produits et les services qui pourraient réduire l’empreinte environnementale de ses immeubles, de ses activités et de ses processus, de même que le partage de l’information et des efforts de sensibilisation auprès des locataires, des résidents et des occupants de ses actifs immobiliers administrés en aval.

L’engagement de Great-West Lifeco envers l’environnement va bien au-delà de ses activités et s’étend aux collectivités où elle est établie, y compris par l’entremise des initiatives suivantes. En 2021, la Canada Vie a maintenu la présence de ruches sur les toits de ses immeubles à London, à Toronto, à Winnipeg et à Montréal. Les abeilles qui vivent dans ces ruches continuent de polliniser les espaces verts environnants et de produire du miel. En 2021, l’initiative Beeproject Apiaries a aidé la Canada Vie à récolter du miel à Winnipeg et à Toronto, où des pots de miel. À Toronto, 400 pots ont été donnés à Deuxième Récolte (Second Harvest), un organisme de récupération de nourriture dont la double mission est de protéger l’environnement et de lutter contre la faim. Enfin, à London, Heff’s Hives a fait l’entretien de deux ruches à London qui ont produit 80 livres de miel, ayant remis à un organisme de bienfaisance local. Pour la première fois en 2021, MicroHabitat a créé et géré pour la Canada Vie un jardin urbain de 500 pi2 sur le toit du 330 avenue University à Toronto. Grâce à ce jardin, la compagnie a remis environ 300 livres de fruits et légumes aux banques alimentaires de la région. De plus, par l’entremise de MicroHabitat, la Canada Vie est également venue en aide au Club des petits déjeuners du Canada. Pour chaque pot vendu, un enfant a reçu un déjeuner gratuit. MicroHabitat a également organisé plusieurs webinaires pour permettre aux employés d’en apprendre davantage sur l’agriculture urbaine.

En plus de soutenir des organismes qui concentrent leurs efforts sur les enjeux liés aux changements climatiques, nos principales filiales cotées en bourse encouragent leurs employés à faire leur part dans la protection de l’environnement. À titre d’exemple, tous des employés de GBL doivent être conscients de l’impact environnemental de l’entreprise et respecter les engagements pris dans ce domaine. Par son engagement vis-à-vis de l’environnement, le groupe sensibilise ses collaborateurs en encourageant des gestes écologiques au bureau tels que l’utilisation des fontaines à eau et la réduction ou encore le recyclage du papier.
 

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