Mesurer notre performance sociale

Nous mesurons notre performance sociale en surveillant divers indicateurs relatifs aux employés. Nous effectuons la sélection de ces indicateurs en considérant différents éléments, notamment les normes de la Global Reporting Initiative (GRI), du Sustainability Accounting Standards Board (SASB) et du Forum Économique Mondial (FEM) « Measuring Stakeholder Capitalism : Towards Common Metrics and Consistent Reporting of Sustainable Value Creation » ainsi que les demandes formulées par les parties prenantes, incluant  FTSE4Good et d’autres organisations de recherche en matière ESG.

Divulgation des données 

À moins d’avis contraire, les données sociales qui sont divulguées dans le document ci-dessous couvrent les années civiles se terminant au 31 décembre.

Les données de Power Corporation relatives aux employés ont été consolidées selon la définition du contrôle financier et incluent donc nos principales sociétés en exploiation cotées en bourse, soit Great-West Lifeco et la Financière IGM, ainsi que nos filiales en propriété exclusive et celles sur qui nous exerçons un contrôle.

Pour obtenir des renseignements plus détaillés sur nos données sociales, veuillez vous référer aux notes disponibles au bas du tableau.  

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