Changements climatiques

ENGAGEMENTS DANS DES INITIATIVES MONDIALES ET RÉGIONALES

Placements Mackenzie s’est dotée d’un Centre d’excellence du développement durable, chargé de favoriser la culture de développement durable de la société en offrant un soutien à l’échelle de l’entreprise et en améliorant les capacités dans sa division des investissements et dans l’organisation. Le Centre d’excellence du développement durable de Mackenzie a remporté le prix du partenaire pour la lutte contre les changements climatiques 2024, décerné par l’Institutional Connect. Ce prix récompense le Centre d’excellence du développement durable pour son engagement à lutter de manière proactive contre le changement climatique, grâce à une solide stratégie climatique et à ses efforts de gérance et d’intervention, en particulier auprès des principales entités émettrices de GES. De plus, dans chacune des sociétés de la Financière IGM, des comités et des groupes de travail sur l’investissement durable sont en place, composés de hauts dirigeants qui supervisent les priorités d’investissement durable, en particulier en matière de lutte contre les changements climatiques. 

De plus, Irish Life Investment Managers, une filiale de Great-West Lifeco, de même que les filiales de la Financière IGM, IG Gestion de patrimoine et Placements Mackenzie, ont joint Climate Action 100+, une initiative d’investisseurs souhaitant inciter les plus grands émetteurs de gaz à effet de serre au monde à prendre les mesures nécessaires pour agir contre les changements climatiques.

Pour sa part, IG Gestion de patrimoine travaille de concert avec des organismes et des coalitions pour soutenir les changements en matière de ESG et le développement de pratiques d’investissement durable. Des exemples d’actions collaboratives comprennent la participation de la société à titre de membre de l’Association pour l’investissement responsable (AIR) du Canada, de CERES, à titre de signataire des Principes pour l’investissement responsable (PIR), au Groupe de travail sur la divulgation de l’information financière relative aux changements climatiques, ainsi que par l’entremise de l’implication de la Financière IGM dans le Carbon Disclosure Project (CDP). Placements Mackenzie collabore aussi avec divers organismes et prend part à des initiatives, tels qu’Engagement climatique Canada, Climate Action 100+, le Conseil de la finance verte et de la transition de la Chambre de commerce du Canada, le CDP, l’International Corporate Governance Network et l’IFRS Sustainability Alliance, pour faire progresser le développement durable, la lutte contre les changements climatiques et les pratiques d’investissement responsable.

Irish Life Investment Managers aligne son Rapport climatique avec les recommandations du Groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques (TCFD) et l’initiative Paris Aligned Investor (PAII), un forum mondial collaboratif dirigé par des investisseurs qui permet à ces derniers d’harmoniser leurs portefeuilles et leurs activités avec les objectifs de l’Accord de Paris. Le cadre de la PAII est conçu pour fournir une base fondée sur la science climatique, à partir de laquelle un large éventail de propriétaires et de gestionnaires d’actifs peuvent définir leurs stratégies, mesurer leur alignement et fixer leurs ambitions en matière de neutralité carbone et de transition de leurs portefeuilles.

Enfin, en mai 2021, GBL s’est engagée auprès de l’initiative Science Based Targets (SBTi). En janvier 2022, GBL est devenue la première société d’investissement à avoir des objectifs climatiques alignés sur une trajectoire de 1,5°C approuvés par SBTi à la fois pour ses propres opérations et son portefeuille de participations éligibles. En 2023, en raison de l’évolution de la gouvernance de GBL Capital et des progrès plus rapides que prévu dans la réalisation de son objectif intermédiaire 2025, GBL a soumis à nouveau sa situation de référence à SBTi pour une validation et a demandé un relèvement de ses objectifs intermédiaires. Les objectifs révisés ont été validés en novembre 2023. En 2024, 62 % du portefeuille éligible disposait d’une stratégie climatique avec des objectifs alignés sur une trajectoire 1.5°C validés par SBTi contre 0 % en 2020.

PERFORMANCE EN MATIÈRE D'ÉMISSIONS DE CARBONE

En 2021, Great-West Lifeco s’est engagée à atteindre zéro émission nette de gaz à effet de serre avant 2050, tant au niveau de ses activités que des investissements. En 2023, la société a publié Notre parcours pour faire progresser la croissance inclusive, un rapport qui présente son objectif intérimaire d’atteindre zéro émission nette pour ses activités et ses investissements. En 2024, dans le cadre de l’actualisation de sa stratégie de développement durable, sous le pilier Action contre les changements climatiques, la Financière IGM a défini deux axes prioritaires ainsi que des objectifs et des cibles associés, dont les thèmes prioritaires abordent l’atténuation des changements climatiques et l’utilisation des ressources. La Financière IGM met l’accent en priorité à la transition vers un monde carboneutre positif pour la nature, se traduisant par deux objectifs; le premier, de faire progresser la couverture de portefeuille de placements axés sur la carboneutralité d’ici 2030; le deuxième, de décarboner ses activités en vue de la carboneutralité d’ici 2050 ou avant.

Pour sa part, GBL a élaboré un plan global de transition climatique, qui comprend un engagement à minimiser son empreinte carbone conformément aux exigences 1,5°C. Dans le cadre de ses engagements ESG 2025-2030, GBL s’est engagée envers l’initiative Science Based Targets (SBTi) en mai 2021. En janvier 2022, GBL est devenue la première société de type holding d’investissement au niveau mondial à avoir des objectifs climatiques alignés sur une trajectoire 1,5°C approuvée par SBTi tant pour ses propres activités que pour son portefeuille de participations éligibles. En 2023, en raison de l’évolution de la gouvernance de GBL Capital et des progrès plus rapides que prévu dans la réalisation de son objectif intermédiaire 2025, GBL a soumis à nouveau sa situation de référence à SBTi pour une validation et a demandé un relèvement de ses objectifs intermédiaires. Les objectifs révisés ont été validés en novembre 2023.

Plus de renseignements sur les engagements climatiques de nos sociétés en exploitation cotées en bourse, ainsi que sur leurs objectifs, leurs stratégies en matière de gestion carbonique et leur divulgation sont disponibles dans leurs documents de présentation de l’information respectifs, incluant leurs réponses respectives au questionnaire du CDP sur les changements climatiques.

En plus de ce qui est mentionné ci-dessus, Great-West Lifeco et la Financière IGM ont continué de surveiller et de suivre leur performance relativement à leurs objectifs de réduction de la consommation d’énergie et d’eau, et de réduction de la production de déchets et d’émissions de GES.

IMMEUBLES DURABLES

Conseillers immobiliers GWL, une filiale de Great-West Lifeco, cherche à minimiser son empreinte sur l’environnement en dégageant des économies de coûts et en améliorant la performance en matière de durabilité des bâtiments gérés, tout en collaborant avec les fournisseurs de services afin de favoriser des activités, produits et services respectueux de l’environnement. Par son leadership et son expertise, Conseillers immobiliers GWL croit que pour avoir le plus d’impact, elle doit influencer le développement de villes et de communautés durables, encourager une consommation et une production plus responsables au sein de son portefeuille géré, et gérer et réduire les risques liés aux changements climatiques pour les portefeuilles de ses clients, afin de soutenir un monde résilient et une économie à faible émission de carbone.

En 2024, la société a poursuivi ses activités visant à faire progresser la réduction des émissions de carbone dans l’ensemble de son portefeuille géré, en mettant l’accent sur le déploiement d’outils et de ressources pour aider ses équipes à atteindre l’objectif intermédiaire de réduction de l’empreinte carbone de 50 % d’ici 2030. À ce jour, la société a réalisé une réduction de l’empreinte carbone de 22,8 % entre 2019 et 2024 pour l’ensemble de ses actifs d’immeubles de bureaux et d’immeubles résidentiels, ce qui la palce en bonne voie pour l’atteinte de la cible de 2030, par rapport à une base de référence de 2019. Pour jeter les bases de la réalisation de ces objectifs, la société a élaboré un plan de priorisation des actifs et des critères de sélection afin de déterminer les actifs qui sont les meilleurs candidats pour des études de décarbonisation. Depuis 2019, la société a réalisé plus de 50 études de décarbonisation sur des immeubles existants, dont 20 études en 2024 et plus de 10 prévues pour le début de 2025. Ensemble, ces études couvrent environ 40 % des émissions du portefeuille de 2019, après ajustement, pour tenir compte des ventes. En signe de progrès, Conseillers immobiliers GWL a obtenu sa première certification Norme du bâtiment à carbone zéro du CBDCa, au 1090 rue Homer à Vancouver, en Colombie-Britannique. L’équipe du 1090 rue Homer a déployé des efforts réfléchis au fil des ans pour investir dans des systèmes à faible émissions de carbone afin de réduire la dépendance de l’immeuble au gaz naturel pour le chauffage. Pour obtenir la certification Bâtiment à carbone zéro – Performance du CBDCa, l’équipe a élaboré un plan de transition vers la neutralité carbone et compensé les émissions annuelles restantes liées à l’exploitation de l’immeuble. Entre le 31 mars 2022 et le 31 mars 2023, 21 tonnes de CO2e ont été compensées, soit l’équivalent du carbone séquestré par la plantation de 347 jeunes arbres et leur croissance pendant 10 ans. 

La majorité des immeubles gérés par GWL Realty Advisors détiennent également des certifications de bâtiment écologique. Pour en savoir plus sur ces initiatives, veuillez consulter la section Objectifs de développement durable 11 de ce site web.

Les efforts de gestion environnementale de la Financière IGM se concentrent sur quatre volets de ses activités : l’achat responsable, l’espace de bureau, la gestion responsable et les voyages d’affaires. La compagnie a récemment élaboré une politique d’approvisionnement à l’échelle de l’entreprise pour la guider dans la recherche, le choix et la gestion des prestataires afin de répondre à ses besoins et d’atténuer les risques potentiels. Elle a également lancé un programme d’approvisionnement durable comportant un facteur de pondération minimal de 20 % pour les critères ESG dans l’évaluation des demandes de propositions. De plus, l’équipe de l’immobilier de la Financière IGM travaille à réduire l’impact environnemental de ses lieux de travail en rationalisant les espaces de bureaux, en modernisant les locaux existants et, lorsque les baux arrivent à échéance, en choisissant des immeubles plus écoénergétiques et, de préférence, bénéficiant de la certification LEED. La société vise à réduire de 20 % la superficie de bureaux loués qu’elle occupe au cours de la période de décembre 2023 à décembre 2026. 

GBL promeut des initiatives de premier plan en matière d’efficacité énergétique dans l’ensemble de ses bureaux, dont aucun n’appartient à GBL. GBL mène donc un dialogue régulier avec les propriétaires des locaux qu’elle occupe. En 2024, cet engagement s’est concentré sur le siège social de GBL à Bruxelles et les nouveaux locaux de GBL Capital à Londres. Le siège social de GBL est en cours de rénovation dans le but d’obtenir les certifications HQE (Haute qualité environnementale), BREEAM Outstanding et CO2 Neutre. Les travaux de rénovation ont débuté en 2023 et devraient s’achever au courant de 2025. GBL Capital a sélectionné de nouveaux locaux à Londres en raison de leur emplacement et des pratiques avancées en matière de gestion de la durabilité immobilière. Le bâtiment est conçu en conformité avec les principes BREEAM et Greycoats Zéro net carbone et dispose de pratiques avancées en matière de conservation de l’énergie et des ressources : plan d’habitat améliorant la biodiversité et espaces verts autour du bâtiment, nettoyage sans produits chimiques, conservation d’eau et efficacité énergétique réduisant encore l’empreinte environnementale. 

MOBILISATION DES EMPLOYÉS ET DES COMMUNAUTÉS

Par l’entremise du travail réalisé par les comités verts formés d’employés, les conseils verts ou de durabilité, les groupes de travail et les promotions à l’interne, Great-West Lifeco, la Financière IGM et GBL continuent de former leur personnel sur ces sujets, à développer leurs capacités et à créer une culture uniforme de sensibilisation environnementale. 

La Financière IGM vise à impliquer davantage son personnel dans l’action pour le climat en l’aidant à améliorer sa littéracie climatique et environnementale et à réduire son empreinte carbone. Ses plans incluent des offres de cours environnementaux, la mise à disposition d’outils de suivi des émissions personnelles et de lancement de campagnes de communication et de mobilisation. Son groupe-ressource vert jouera un rôle important à cet égard, ayant comme mission d’incorporer les concepts d’un mode de vie vert au travail et à la maison par le biais de diverses initiatives. Grâce à son groupe-ressource vert, la Financière IGM a cessé de vendre de l’eau en bouteille au Bistro IG de Winnipeg et installé des fontaines d’eau filtrée dans ses bureaux; installé des bacs de recyclage de batteries dans de nombreuses salles de photocopie et incité le personnel à y apporter leurs batteries personnelles épuisées ou usagées; participé au Défi Transport national pour lequel le personnel s’est engagé à privilégier la marche, le vélo, le covoiturage, les transports en commun et le télétravail plutôt que de venir en voiture; ainsi que planté 650 arbres à Winnipeg et à Mississauga. 

L’engagement de Great-West Lifeco envers l’environnement va bien au-delà de ses activités et s’étend aux collectivités où elle est établie, y compris par l’entremise des initiatives suivantes. La Canada Vie travaille avec MicroHabitat, une entreprise de jardins urbains, pour aménager un jardin urbain de 46 m2 (500 pieds carrés) sur le toit de son immeuble historique situé au 330 University Avenue de Toronto, afin que les légumes recueillis soient remis à des banques alimentaires de la région. De plus, la Canada Vie travaille avec Microsoft et Computers for Success Canada, en faisant don de ses appareils en fin de cycle au programme Computers for Schools Plus. Depuis 2020, près de 3 000 ordinateurs portables ont ainsi été remis à des écoles du Manitoba et de l’Ontario. De plus, Conseillers immobiliers GWL a continué de mettre à profit plusieurs espaces de toit vacants afin de contribuer à la lutte contre l’insécurité alimentaire grâce à sa collaboration avec MicroHabitat, en poursuivant et élargissant ses initiatives. En 2024, ses 17 jardins urbains ont produit au total 5 594 livres de légumes destinés aux banques alimentaires de la région et ont soutenu plus de 150 espèces pollinisatrices. 

En plus de soutenir des organismes qui concentrent leurs efforts sur les enjeux liés aux changements climatiques, nos principales filiales cotées en bourse encouragent leurs employés à faire leur part dans la protection de l’environnement. À titre d’exemple, la Canada Vie a établi un partenariat avec Green Standards, qui fait la promotion de la revente et du recyclage de meubles de bureau. Le profit alors réalisé est ensuite remis à des organismes communautaires locaux. Depuis 2019, plus de 145 projets ont permis d’éviter à des tonnes de matériel d’atterrir dans des sites d’enfouissement.