Création de valeur partagée

Chez Power Corporation, nous croyons fermement que la prospérité de nos activités d’affaires est étroitement liée à celle de la société au sein de laquelle nous vivons et travaillons. Constituer un bassin diversifié d’employés talentueux et investir dans des sociétés de grande qualité et gérées de façon responsable nous aident à bâtir et à renforcer nos activités pour le futur, tout en générant des retombées à plus long terme pour nos employés, nos collectivités et les clients des sociétés de notre groupe.

Actionnaires

Notre mission consiste à faire fructifier l’avoir des actionnaires en assurant une gestion dynamique et responsable de nos investissements afin de pouvoir générer une croissance soutenue et à long terme des bénéfices et des dividendes. En 2024, des dividendes totalisant 2,5 G$ ont été versés à nos actionnaires et à ceux de nos principales sociétés en exploitation cotées en bourse, Great-West Lifeco et la Financière IGM. Puisque d’importants fonds de pension, fonds communs de placement et sociétés d’assurance font partie de nos actionnaires, ces dividendes profitent à des millions de personnes qui comptent sur ceux-ci à titre de source de revenus.

Employés

La Société et les sociétés de son groupe comptaient sur un bassin diversifié d’environ 40 400 employés talentueux à travers le monde à la fin de l’exercice 2024.

Nous offrons à nos employés une rémunération concurrentielle et une carrière valorisante, et nous leurs donnons toutes les ressources nécessaires pour développer leurs compétences et leurs aptitudes de leadership. De plus, nos investissements en formation et en nouvelles technologies contribuent à favoriser le développement du talent local et du capital intellectuel de nos employés. En 2024, Power Corporation et les sociétés de son groupe ont versé 6,4 G$ en salaires et autres avantages, qui circulent ensuite à travers l’économie, ayant un impact sur des centaines de communautés canadiennes au sein desquelles nos employés vivent et travaillent.

Partenaires d’affaires et gouvernements

L’engagement de Power Corporation envers l’approvisionnement responsable est axé sur l’intégration de considérations relatives à la durabilité dans nos processus décisionnels. Par exemple, nous achetons du gaz naturel renouvelable pour les bâtiments que nous possédons et gérons, et nous encourageons la réconciliation économique avec les populations autochtones par le biais de nos achats lorsque pertinent, y compris par le biais d’achat de crédits carbone. Nous soutenons aussi les PME locales et achetons leurs produits et services. À titre d'exemple, notre service de traiteur local est encouragé à n’utiliser que des ingrédients naturels et sans pesticides et à acheter des produits locaux. 

En 2024, Power Corporation et les sociétés de son groupe ont versé 4,4 G$ en biens et services ainsi qu’en taxes payées aux divers paliers gouvernementaux, générant ainsi des retombées indirectes pour l’ensemble des entreprises de notre chaîne d’approvisionnement et permettant aux gouvernements de bénéficier de l’impôt payé par nos employés et de l’impôt des sociétés prélevé auprès de nos fournisseurs. 

Collectivités

Nous croyons en la capacité du secteur communautaire et des entrepreneurs sociaux à bâtir, en collaboration avec les gouvernements et les entreprises, une société meilleure, plus inclusive, et qui offre de meilleures perspectives d’avenir à l’ensemble des Canadiens. Redonner à la communauté et contribuer à bâtir des collectivités plus fortes sont des valeurs partagées au sein des sociétés du groupe Power et de leurs employés. Par l'entremise de dons et d'investissements, Power Corporation a soutenu, au cours des dix dernières années, plus de 2 000 organismes œuvrant dans les secteurs du développement communautaire, des arts et de la culture, de l’environnement, de l’éducation et de la santé. 

Au fil des ans, grâce à notre engagement considérable envers la philanthropie, partout au pays, Power Corporation et certaines sociétés de notre groupe ont été désignées « Entreprise généreuse » par Imagine Canada, ayant constamment dépassé de façon importante la recommandation de donner à des organismes caritatifs au moins 1 % des bénéfices avant impôts réalisés au pays. En 2024, Power Corporation, Great-West Lifeco et la Financière IGM ont remis des dons totalisant 50 M$ à des organismes communautaires au Canada dans l’objectif de contribuer à abattre les obstacles à l’inclusion sociale, tout en favorisant l’amélioration de la santé et de l’éducation, le développement communautaire, la protection de l’environnement et un plus large accès aux arts et à la culture. 

Le microsite de Power Corporation portant sur les investissements communautaires, Power Corporation dans la collectivité, met en lumière le travail exceptionnel accompli par certains des organismes que nous soutenons.

Par l’entremise du programme de dons des employés de Power Corporation, nous encourageons aussi nos employés à s’impliquer auprès du secteur communautaire et à faire des dons personnels, et nous les soutenons dans leurs initiatives. Le programme vise à reconnaître et à encourager les efforts des employés de deux façons : en versant une somme équivalente pour chaque don fait par un employé et en offrant des dons aux organismes admissibles auprès desquels les employés font du bénévolat. 

• Par le biais de son programme national de responsabilité sociale, La parfaite alliance communautaire, la Canada Vie vise à améliorer le bien-être financier, physique et mental des Canadiens aux échelles nationale, régionale et locale. Elle vise à financer des programmes novateurs qui répondent à des besoins non satisfaits et qui viennent en aide à diverses personnes et collectivités vulnérables et mal desservies. La Canada Vie encourage également ses employés à consacrer de leur temps et de leur savoir-faire à un éventail de causes communautaires, tant à l’échelle régionale que locale. La société appuie les efforts de ses employés en offrant un soutien financier aux organismes qui leur tiennent à cœur. En 2023, la Canada Vie a remis 178 500 $ en dons pour bénévolat dans la communauté, versés à des œuvres de bienfaisance où ses employés donnent de leur temps. De plus, la Canada Vie propose à ses employés des jours de congé pour bénévolat dans la collectivité, une journée personnelle payée que les employés peuvent utiliser pour faire du bénévolat auprès d’un organisme communautaire de leur choix. En 2023, des employés de partout au Canada ont donné un coup de main à des banques alimentaires, à des groupes scolaires, à des banques de sang, à des refuges pour animaux, à des maisons d’hébergement, à des organismes de soins de santé et à beaucoup d’autres œuvres de bienfaisance qui leur tiennent à cœur.

• Chacune des sociétés en exploitation de la Financière IGM possède son propre programme de dons aux collectivités, avec ses propres lignes directrices, qui s’appuie à la fois sur des campagnes centralisées orchestrées par le siège social et sur le libre arbitre de ses équipes. Au sein d’IG Gestion de patrimoine, le programme IG Soyez maître de votre avenir offre aux Canadiens les ressources et la confiance nécessaires pour prendre en charge leur avenir financier. Le programme Mackenzie Ensemble tient à être un vecteur de changement pour contribuer à la création d’un monde plus inclusif. En 2023, la Financière IGM et ses sociétés en exploitation ont remis 7,4 M$ à des organismes communautaires et de bienfaisance partout au Canada. Entre autres, 1,6 M$ ont été recueillis dans le cadre de la Campagne IGM a du cœur, un montant de 6,2 M$ a été amassé pendant la Marche pour l’Alzheimer IG Gestion de patrimoine pour les sociétés Alzheimer locales partout au pays, et plus de 900 000 $ ont été remis par les bureaux régionaux d’IG Gestion de patrimoine à plus de 300 organismes de bienfaisance locaux partout au Canada. La Financière IGM encourage également ses employés à faire du bénévolat dans leur collectivité et elle souligne les contributions exceptionnelles par divers prix axés sur les services communautaires. L’action bénévole dans chacune de ses sociétés est encouragée par des activités planifiées et deux journées de bénévolat payées par année. En 2023, IG Gestion de patrimoine et Placements Mackenzie ont versé près de 9 M$ à leurs programmes de soutien à la collectivité, dont 7,4 M$ à des organismes de bienfaisance locaux.

• Par le biais de sa politique de mécénat, le GBL s’engage à soutenir principalement des projets belges qui sont durables, qui expriment une vision à long terme et qui ont un impact positif la société. En 2023, GBL ACT a continué à s’impliquer dans la société civile, en consacrant 2,0 M€ à 30 projets dans les domaines de l’éducation, les soins de santé et la recherche scientifique, l’impact social et l’environnement. Par exemple, GBL soutient SUGi, une plateforme mondiale dédiée au développement de la biodiversité, à la restauration de l’écosystème et à la reconnexion de l’homme à la nature par la création de forêts ultra-denses et biodiversifiées composées d’espèces indigènes en milieu urbain. En tant que partenaire de longue date de l’organisme, GBL a permis, depuis 2020, la création de 10 mini forêts en Wallonie et en Flandre.