Processus d’engagement

Nous entretenons un dialogue avec nos parties prenantes afin d’identifier les enjeux d’intérêt mutuel et d’y réagir. En élargissant ce dialogue, formel ou informel, à un vaste éventail de parties prenantes, nous sommes en mesure de mieux comprendre les principaux enjeux et de prendre de meilleures décisions relativement à des sujets importants, notamment en matière de facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance.

Sociétés de notre groupe

Fréquence et type d’échanges
Caractère de notre engagement

Réunions régulières de notre comité de responsabilité sociale avec des représentants de Power Corporation, de la Financière Power, de Great-West Lifeco et de la Financière IGM, et rencontres régulières informelles avec des représentants d’autres sociétés de notre groupe pour discuter de responsabilité sociale lorsque c’est nécessaire.

Nos relations avec les sociétés de notre groupe nous permettent d’identifier ensemble et de façon proactive d’éventuels enjeux de responsabilité sociale qui pourraient avoir un impact sur nos activités, de bien comprendre les intérêts collectifs, de partager nos meilleures pratiques et de communiquer l’information sur notre performance. En 2016, les principaux sujets d’intérêt touchaient le changement climatique, l’engagement auprès des parties prenantes, les Objectifs de développement durable, la divulgation d’information et de données en matière de responsabilité sociale et l’impact sur les collectivités.

ACTIONNAIRES

Fréquence et type d’échanges
Caractère de notre engagement

Échanges constants sur un vaste éventail de sujets d’intérêt.

Dans le cadre de nos assemblées annuelles des actionnaires, un grand nombre de sujets intéressent nos actionnaires. En 2016, cet éventail de sujets allait d’une plus grande quantité d’information relativement aux résultats de vote à la rémunération des dirigeants.

C’est surtout lors de l’assemblée annuelle des actionnaires de Power Corporation que ces derniers expriment leurs intérêts, puisque c’est à cette occasion que les propositions des actionnaires sont soumises au vote et que les résultats en sont rendus publics. On peut trouver plus de détails dans notre Circulaire de sollicitation de procurations de la direction.

De temps à autre, les actionnaires peuvent s’exprimer sur des sujets spécifiques en faisant parvenir une lettre à l’équipe de la haute direction.

NOTRE PERSONNEL

Fréquence et type d’échanges
Caractère de notre engagement

Échanges constants par le biais de divers mécanismes de rétroaction, de programmes de formation et d’évaluation de la performance.

Notre programme de gestion de la performance et de la carrière constitue un moyen d’encourager les employés et leurs supérieurs immédiats à discuter ensemble de façon continue afin d’aborder divers sujets incluant le développement de carrière et la formation.

FOURNISSEURS

Fréquence et type d’échanges
Caractère de notre engagement

Échanges constants avec nos fournisseurs et entrepreneurs pour orienter leur offre de produits et de services à notre intention.

Nous continuons d’encourager nos fournisseurs et nos entrepreneurs à faire usage de matériaux durables, y compris l’équipement informatique, le papier provenant de forêts certifiées durables, les produits d’entretien non toxiques, les écomatériaux et les ingrédients sans pesticides, et à utiliser des produits d’origine locale.

Échanges avec nos fournisseurs, consultants et partenaires d’affaires au sujet de l’importance des facteurs ESG. 

Dans le cadre du déploiement de notre Code de conduite à l’intention des tiers, nous avons échangé avec nos tierces parties au sujet de l’importance des facteurs ESG et leur avons fait part que nous nous attendons d’elles qu’elles exercent leurs activités conformément aux normes juridiques, éthiques et professionnelles les plus élevées et qu’elles confirment leur conformité à ce Code.

ORGANISMES DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL

Fréquence et type d’échanges
Caractère de notre engagement

Dialogue constant sur les enjeux qui ont un impact social.

Nous poursuivons le dialogue avec ces organismes sur une foule de sujets, notamment la pauvreté, la place plus grande à accorder aux femmes, la gestion environnementale responsable, la santé, l’éducation, l’entrepreneuriat social, les arts et la culture. Pour plus de détails, consulter notre microsite sur notre investissement communautaire.

ORGANISMES D’INVESTISSEMENT SOCIALEMENT RESPONSABLE OU QUI ÉVALUENT LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES

Fréquence et type d’échanges
Caractère de notre engagement

Dialogue constant avec divers organismes à travers le monde qui font la promotion de l’investissement responsable ou qui évaluent la responsabilité sociale des entreprises.

Ces organismes ont démontré leur intérêt pour une information plus exhaustive sur les questions relatives au climat, aux droits de la personne, aux politiques de protection de l’environnement et à la divulgation d’information sur ce qui a trait à la responsabilité sociale des entreprises. Pour plus de détails sur nos réponses à ces demandes, consulter la section Répondre aux intérêts en matière de responsabilité sociale.

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